Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns eine Arbeitskultur, die begeistert. Unterstützen Sie uns in unserer Weiterentwicklung als Arbeitgeber und in der Sichtbarkeit nach außen. Bereichern Sie uns mit Ihrer Kreativität und Ihren kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung im Arbeitgebermarketing.

Mehr Informationen zu den Aufgaben der LIT erhalten Sie auf unserer Website https://www.justiz.sachsen.de/lit/.

Ihr Job
strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Analyse, Konzeption, Umsetzung und Auswertung im Rahmen der operativen Vermarktung als Arbeitgeber (Branding, Content, Engagement, Recruiting) und Steuerung der Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur, unseren Partnern im Freistaat und unseren Dienstleistern
Vermarktung unserer Stellenanzeigen sowie Optimierung der Stellenbesetzung und Bewerbererfahrung (Candidate Journey und Candidate Experience) sowie Beobachtung von Trends der Personalgewinnung
Beratung zu Retention-Maßnahmen und Unterstützung des Personalbereichs bei der hausinternen Kommunikation
Unterstützung der Behördenleitung in Bezug auf die interne und externe Kommunikation wie Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen und Messeteilnahmen

Ihr Profil
erforderlich:

abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing- oder Kommunikationsmanagement oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) oder Personalmanagement (Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) oder vergleichbare Abschlüsse oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger beruflicher Tätigkeit
mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung bei einem Arbeit- oder Auftraggeber im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sowie im Umgang mit Werbeagenturen oder im Bereich Employer Branding für Kunden einer Werbeagentur
mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung bei einem Arbeit- oder Auftraggeber im Online Marketing Management vor allem im Social Media Management und in der Suchmaschinenoptimierung
mehrjährige Erfahrung und starke Fähigkeiten bei Kommunikation, organisationsübergreifender Zusammenarbeit, Präsentation und redaktioneller Arbeit
verantwortungsbewusste und zielgruppenorientierte sowie strukturierte und selbst organisierende Arbeitsweise
verhandlungssicheres Deutsch (mindestens Level C1)

von Vorteil:

ausgeprägte Teamarbeit und Netzwerk-Mentalität
Erfahrung bei der Organisation von Messeteilnahmen und hausinternen Veranstaltungen

Wir bieten
Tarifbezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen (Prognose Gesamtjahresbrutto gerundet: 44.900 bis 51.400 EUR) und weitere teils leistungsbezogene Zahlungen
30 Tage Urlaubsanspruch
betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Dienstsitz in Dresden
günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket
zehn Tage mobile Arbeit im Monat
ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
Teilzeit mit mindestens 32 Stunden möglich

transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
schnellen Start mit individueller, intensiver und kontinuierlicher Einarbeitung
breites Fortbildungs- und Schulungsangebot
moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Nachweise über die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowie Beurteilungen zum Aktenzeichen E 2510/280-1-116/24: bewerbung@lit.justiz.sachsen.de. Damit uns die E-Mail zugestellt werden kann, empfehlen wir eine Dateigröße der Anhänge von insgesamt maximal 20 Megabyte.

Ihre Kontakte zur Bewerbung
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein
Frau Sabine Apel (+49 351 446-33111)

bei Fragen zum Fachbereich und zum Job
Frau Glausch (+49 351 446-33001)

Wir die LIT
Wir sind IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir verantworten den IT-Betrieb mit Entwicklungs- und Betriebsaufgaben vom Rechenzentrum bis zu den 7.500 IT-Arbeitsplätzen der Justiz. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bewerber und Bewerberinnen, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter https://www.justiz.sachsen.de/lit/datenschutz-5086.html.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen
Bewerbungsunterlagen	Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate; Angabe des Aktenzeichens Az. Az. E 2510/280-1-116/24

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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